在激烈的对决中，487战队未能如预期般取得胜利，最终败北，赛后，我们针对此次失利进行了全面而深入的剖析，旨在挖掘失利背后的原因，为战队未来的发展提供宝贵的经验教训。

战术执行不到位

在比赛中，487战队在战术执行上存在明显不足，战队在进攻端未能充分发挥各成员的优势，导致进攻节奏缓慢，失误频发，在防守端，战队未能针对对手的战术进行有效调整，导致对手频繁突破成功，取得分数。

具体表现在以下几个方面：

1、进攻端：战队在进攻端缺乏变化，过于依赖个人能力，未能形成有效的团队配合，在比赛中，战队多次出现传球失误、投篮不中等问题，导致进攻效率低下。

2、防守端：战队在防守端未能针对对手的进攻特点进行针对性部署，导致对手在篮下得分如探囊取物，战队在防守转换过程中，未能及时调整站位，导致对手在快攻中轻松得分。

团队协作存在问题

团队协作是战队取胜的关键因素之一，在此次比赛中，487战队在团队协作方面存在明显不足。

1、沟通不畅：在比赛中，战队成员之间的沟通不够充分，导致信息传递不及时，影响战术执行。

2、配合不默契：战队成员在进攻和防守过程中，配合不够默契，导致失误频发，尤其在关键时刻，战队成员未能及时补位，导致对手抓住机会得分。

心理素质有待提高

在比赛中，战队成员的心理素质对比赛结果产生了一定影响，以下为具体表现：

1、焦虑情绪：在比赛中，战队成员在面对压力时，出现焦虑情绪，导致发挥失常。

2、缺乏自信：在比赛过程中，战队成员对自身能力缺乏信心，导致在关键时刻不敢发挥。

针对此次失利，487战队应从以下几个方面进行改进：

1、加强战术训练，提高战术执行力。

2、加强团队协作，提高沟通能力，培养默契。

3、提高心理素质，增强自信心。

4、加强对年轻队员的培养，提高整体实力。

487战队在此次比赛中失利，原因在于战术执行不到位、团队协作存在问题以及心理素质有待提高，战队应认真总结经验教训，努力提高自身实力，为未来的比赛做好准备。